PERAN PENTING KEPEMIMPINAN TERHADAP BUDAYA ORGANISASI GUNA MEMPERTAHANKAN EKSISTENSI DI TENGAH PESATNYA GLOBALISASI

  • Miftahul Fitri Ramadhani Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Surabaya
  • Wiwik Wijayanti Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Surabaya
Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Sumber Daya Manusia

Abstract

Pesatnya globalisasi yang terjadi menjadi salah satu faktor terhadap cepatnya perubahan dalam
persaingan antar organisasi. Salah satu peran penting yang mampu menstabilkan dan
mempertahankan sebuah organisasi agar tetap mampu bersaing dengan organisasi lain ialah dengan
adanya seorang pemimpin yang tepat. Kepemimpinan yang berdedikasi tinggi akan mempengaruhi
budaya organisasi yang akan dianut karena pemimpin yang baik akan mampu mengarahkan
anggotanya untuk menerapkan budaya organisasi yang baik pula demi mencapai sebuah tujuan
bersama yang telah ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya kepemimpinan
dalam budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan metode study literature yang bersumber dari
berbagai jurnal yang relevan dengan judul. Hasil dari penelitian ini yaitu kepemimpinan memiliki
peranan yang sangat penting dan berpengaruh besar terhadap sebuah organisasi. Dalam menjalankan
tugasnya, seorang pimpinan harus mampu mengarahkan anggotanya demi tercapainya sebuah tujuan
yang telah ditetapkan. Kemampuan pemimpin untuk memahami anggotanya juga merupakan hal
yang sangat penting karena hubungan dan interaksi yang terbentuk antara pemimpin dan anggota
akan membentuk sebuah budaya organisasi.

Published
2020-10-05